Фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, считается отработанным временем в расчётном периоде. 2

Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно). 2

Из расчётного периода исключают время, когда работник не трудился, например, из-за неоплачиваемого отпуска. 1 При этом учитывают дни, отработанные в праздник или выходной, и начисленные за них выплаты. 1

Компания может установить иную продолжительность расчётного периода, например, 3, 6 или 24 месяца. 1 Главное, чтобы иной период расчёта не приводил к снижению сумм, причитающихся сотруднику. 1