Что считается дополнительными сведениями в анкете при трудоустройстве?

Дополнительными сведениями в анкете при трудоустройстве считаются данные, которые не вошли в основные разделы, но имеют отношение к предполагаемой должности. feedback.hh.ru

Некоторые примеры такой информации:

• Личные качества. resumeshkin.com www.naim.ru Вместо шаблонных фраз стоит описать преимущества, которые они могут принести компании. www.naim.ru
• Хобби и увлечения. resumeshkin.com sky.pro Они говорят о всесторонне развитой личности. resumeshkin.com Например, чтение специальной литературы или увлечения, близкие к профессиональной деятельности (ландшафтный дизайн). resumeshkin.com
• Дополнительное образование и уровень владения иностранными языками. resumeshkin.com www.naim.ru Стоит упомянуть только те курсы и тренинги, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. www.naim.ru
• Достижения и награды. www.naim.ru Патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют кандидата с лучшей стороны. www.naim.ru
• Особые возможности и пожелания. www.naim.ru Например, готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. www.naim.ru

При заполнении дополнительных сведений важно ориентироваться на требования конкретной должности и указывать только полезную для работодателя информацию. resumeshkin.com sky.pro