Дополнительными сведениями в анкете при трудоустройстве считаются данные, которые не вошли в основные разделы, но имеют отношение к предполагаемой должности. 1

Некоторые примеры такой информации:

• Личные качества. 34 Вместо шаблонных фраз стоит описать преимущества, которые они могут принести компании. 4
• Хобби и увлечения. 35 Они говорят о всесторонне развитой личности. 3 Например, чтение специальной литературы или увлечения, близкие к профессиональной деятельности (ландшафтный дизайн). 3
• Дополнительное образование и уровень владения иностранными языками. 34 Стоит упомянуть только те курсы и тренинги, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. 4
• Достижения и награды. 4 Патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют кандидата с лучшей стороны. 4
• Особые возможности и пожелания. 4 Например, готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. 4

При заполнении дополнительных сведений важно ориентироваться на требования конкретной должности и указывать только полезную для работодателя информацию. 35