Выбор между работой по найму, собственным делом с привлечением сотрудников и самозанятостью зависит от индивидуальных предпочтений и целей.

Работа по найму имеет свои преимущества: стабильность и регулярность финансовых поступлений, наличие программ защиты и заботы от компании. 4 Однако у неё есть и недостатки: ограничение в доходе и возможность увольнения в любой момент. 4

Собственное дело с привлечением сотрудников может быть привлекательным благодаря возможности выбирать задачи по душе, самостоятельно планировать рабочий график и выбирать подходящих сотрудников. 1 Однако ведение бизнеса требует изучения нормативных актов, большого количества новых задач и отсутствия стабильности. 1

Самозанятость имеет свои плюсы: простой и быстрый процесс регистрации, налоговая ставка ниже, чем при работе в найме (4–6% против 13%), не нужно заполнять и сдавать налоговую декларацию. 3 Однако у этого режима есть и минусы: максимальный доход самозанятого — не более 2,4 млн рублей в год, нет социальных гарантий и трудового стажа. 37

Таким образом, выбор в пользу того или иного варианта зависит от личных предпочтений и приоритетов человека.