Чтобы сделать отклик на вакансию убедительным, нужно изучить работодателя. 1 Это поможет:

• Оценить репутацию компании. 1 Стоит проверить, нет ли скандалов, связанных с организацией, и ознакомиться с отзывами не только сотрудников, но и клиентов. 1
• Понять культуру и ценности компании. 1 Для этого нужно посетить официальный сайт организации и внимательно изучить разделы «О нас», «Миссия и ценности». 1
• Проанализировать требования вакансии и сопоставить их с ключевыми задачами компании. 1 Это позволит адаптировать резюме и сопроводительное письмо под конкретные требования работодателя. 1
• Оценить перспективы роста. 1 Стоит поинтересоваться, предлагает ли компания тренинги, менторство или программы карьерного роста. 1

В отклике на вакансию стоит:

• Показать выгоду работодателя. 4 Нужно описать свои навыки и сильные стороны с точки зрения пользы для работодателя и объяснить, как они помогут справиться с новой должностью. 4
• Внимательно прочитать вакансию. 4 Некоторые работодатели указывают условия рассмотрения резюме. 4 Например, нужно в отклике написать кодовое слово, прикрепить ссылку на портфолио или ответить на английском языке. 4
• Отправить примеры работ. 4 Если вакансия связана с творчеством, вместе с откликом стоит отправить ссылку на портфолио. 4
• Обратить внимание на оформление. 4 Текст нужно структурировать, писать в деловом стиле и проверять ошибки. 4 В конце отклика следует оставить контакты. 4

Убедительный отклик на вакансию также предполагает уверенность в своих навыках и способностях, отсутствие жалоб и выражение готовности принести пользу компании. 5