Что нужно учитывать при работе на полставки по сравнению с полной ставкой?

Некоторые особенности, которые нужно учитывать при работе на полставки по сравнению с полной ставкой:

• График работы. www.b-kontur.ru Сотрудник работает меньше 40 часов в неделю, возможны варианты: неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, смешанный режим или разделение рабочего дня на части. www.b-kontur.ru amulex.ru
• Оплата труда. www.klerk.ru Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. www.klerk.ru Размер зарплаты в этом случае может быть ниже МРОТ. www.klerk.ru
• Права сотрудника. www.klerk.ru Он может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого из-за уменьшения отработанного времени не изменится. www.klerk.ru Трудовой стаж исчисляется в обычном порядке. www.klerk.ru
• Перерыв на обед. www.b-kontur.ru Если смена больше 4 часов, положен перерыв на обед не менее 30 минут. www.b-kontur.ru

При оформлении трудового договора необходимо внести условие о работе в режиме неполного времени: указать начало и окончание рабочего дня, обеденный перерыв (если он есть), рабочие дни. amulex.ru