Что нельзя говорить на собеседовании при приеме на работу

Некоторые фразы, которые не стоит говорить на собеседовании при приёме на работу:

• «Хороший вопрос!». www.klerk.ru Эта фраза выдаёт неподготовленность к собеседованию и звучит фамильярно. www.klerk.ru
• «Как там ваша компания называется?» или «Какая специализация у вашей фирмы?». www.klerk.ru У потенциального работодателя может возникнуть вопрос, насколько вы заинтересованы в получении должности. www.klerk.ru
• «Я этим никогда не занимался, но могу попробовать». www.klerk.ru Работодатель уже сделал определённые выводы исходя из вашего резюме: зачем ещё раз акцентировать внимание на своей неопытности. www.klerk.ru
• «Я — самый крутой специалист» или «Я тот, кого вы ищите». www.klerk.ru Самовосхваление ещё никого не привело к успеху. www.klerk.ru
• «Мой предыдущий работодатель плохой». www.klerk.ru Обвиняя «всех и вся» в своих неудачах, вы рискуете прослыть конфликтной личностью. www.klerk.ru
• «У меня нет вопросов». www.klerk.ru business.tutsplus.com Рекрутер подумает, что вам всё равно, где работать и строить карьеру. www.klerk.ru Лучше заранее подготовить список вопросов работодателю, чтобы показать свою заинтересованность в получении должности. www.klerk.ru
• «Я пытался, но у меня не получилось». dzen.ru Если на прошлой работе ваша неудача была связана с пассивностью другого человека, говорить об этом не стоит. dzen.ru Иначе эйчар решит, что вы привыкли перекладывать ответственность. dzen.ru

Также не стоит рассказывать о проблемах в семье и хронических заболеваниях. prosto.rabota.ru Если кандидат с первых шагов погружает в свои проблемы, это отвлекает рекрутера, мешает ему оценивать профессиональные навыки. prosto.rabota.ru