Некоторые вещи, которые не стоит указывать в анкете при приёме на работу:

• Семейное положение и подробности личной жизни. 1 Личная жизнь — это личное, а работа — это отдельно. 1
• Нерелевантный опыт работы. 12 Предыдущий опыт нужно описывать с точки зрения настоящих функций и должности. 1
• Биография в мельчайших подробностях. 1 Стоит упоминать только детали, относящиеся к работе. 1
• Вредные привычки. 12 Они не должны влиять на выбор рекрутера и могут вызвать субъективную отрицательную реакцию. 2
• Отношение к политике и происходящему на политической арене. 1 Это личная тема, о которой не стоит рассказывать в анкете. 1
• Возраст или дату рождения. 2 Чтобы повысить шансы на собеседование, лучше не указывать эти данные. 2
• Контакты рекомендателей. 2 Это нарушение закона о персональных данных, лучше написать, что рекомендации будут представлены по запросу. 2

При составлении анкеты стоит ориентироваться на сферу и направление деятельности компании, на должность в которой претендует кандидат, а также изучить специфику желаемого места трудоустройства. 4