Некоторые моменты, которые могут насторожить при получении ответа от потенциального работодателя:

• Противоречивость информации. 1 Например, если в процессе собеседования условия вакансии, ожидаемая зарплата или график работы меняются. 1
• Слишком общие или завышенные обещания. 1 Например, обещание быстрого карьерного роста без чёткого плана или развития навыков. 1
• Скрытые обязательства. 1 В договоре могут быть скрытые пункты о неадекватных штрафах, дополнительных обязанностях или невыполнимых сроках. 1
• Просьбы заплатить за что-либо. 24 Например, за учёбу, униформу, продукцию, обучающие материалы. 2
• Подозрительно быстрое предложение занять вакантное место. 2 Если практически ничего не спрашивают и сразу предлагают приступить к работе, это может быть подозрительным. 2
• Отсутствие возможности пообщаться с будущими коллегами и менеджером. 1 Важно заранее понять, с кем придётся работать. 1
• Только положительные отзывы о работодателе. 5 Прежде чем принимать предложение о трудоустройстве, стоит найти отзывы о потенциальном месте работы. 5

Важно помнить, что каждый кандидат сам принимает решение о том, продолжать ли общение и переговоры с компанией. 3