Выбор между штатным администратором и аутсорсинговой компанией зависит от конкретных задач и условий бизнеса.

Штатный администратор имеет свои преимущества: он находится в штате компании и занимается её проблемами, при сбоях сразу приступает к их решению. 1 Однако у такого сотрудника есть физические ограничения: он не может одновременно помочь всем сотрудникам при возникновении неисправностей. 1 Кроме того, штатный администратор может уйти в отпуск или быть на больничном, на это время необходимо искать замену. 7

Аутсорсинговая компания обладает такими преимуществами:

• Экономия ресурсов и финансов. 1 Владелец бизнеса оплачивает только фактическую работу, без выплат НДФЛ, больничных, взносов и отпусков системного администратора в штате. 1
• Развитие бизнеса и рабочих процессов. 1 Аутсорсинговая компания позволяет автоматизировать и ускорить ряд рутинных процессов за счёт мониторинга реальной эксплуатации оборудования и его загрузки. 1
• Возможность безболезненных и быстрых кадровых изменений. 10 При расширении бизнеса не придётся переобучать персонал или нанимать новый, необходимое количество специалистов предоставит подрядчик. 10

Таким образом, выбор в пользу того или иного решения зависит от конкретных потребностей и возможностей компании.