Выбор между четырёхдневной рабочей неделей и шестичасовым рабочим днём для рабочего процесса зависит от конкретных условий и целей организации.

Четырёхдневная рабочая неделя может быть эффективна благодаря дополнительным выходным, которые повышают мотивацию и концентрацию сотрудников. 1 Однако обеспечение того же уровня услуг или результатов за меньшее количество дней может оказаться сложной задачей. 1 Кроме того, в некоторых отраслях, например в производстве, четырёхдневная рабочая неделя может оказаться непрактичной. 1

Шестичасовой рабочий день может быть более эффективным, так как позволяет увеличить продуктивность работника в течение дня в полтора раза по сравнению с нынешней нормой в 8+1 часов. 2 Высвободившиеся три часа дают возможность лучше высыпаться в будние дни, что также приводит к повышению производительности труда в рабочее время. 2

Таким образом, выбор между этими вариантами зависит от конкретных обстоятельств и целей организации.