Если предлагаемые центром занятости вакансии не подходят, можно:

1. Обратиться в орган службы занятости с письменным заявлением о разъяснении причин предоставления неподходящей работы. 1 Рекомендуется подготовить два экземпляра заявления: первый отдать в службу занятости, а на втором попросить поставить отметку о его принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставить у себя. 1
2. Получить письменный отказ от работодателя. 2 Для этого нужно взять направление, поехать в компанию и договориться, чтобы работодатель выразил отказ в письменном виде на бланке, выданном в центре занятости. 2

Некоторые уважительные причины для отказа от предложенных вакансий:

• предложенная зарплата ниже прожиточного минимума; 37
• до рабочего места долго добираться и на проезд придётся тратить много средств; 37
• вакансия не соответствует квалификации; 37
• на предприятии проходит сокращение штата; 37
• отсутствует должное обеспечение (например, средства индивидуальной защиты, рабочая одежда). 7

Каждый отказ будет фиксироваться в личном деле безработного, и после двух безосновательно отменённых собеседований может быть осуществлена приостановка выплаты пособия на месяц. 7

Если права нарушены, можно обратиться в вышестоящий в порядке подчинённости орган службы занятости или в суд. 1