Для получения подробной консультации по ситуации, когда рабочих прослушивают на предприятии, рекомендуется обратиться к юристу.
Если работодатель ведёт аудио- или видеозапись без уведомления сотрудников, можно обратиться за помощью в следующие инстанции: 17
При защите своих прав можно опираться на статью 137 УК РФ («Нарушение неприкосновенности частной жизни») и статью 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства»). 7
Также работник, который обнаружил, что за ним следят, может обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела, а также в суд с иском о компенсации морального вреда. 4