Что делать, если вынуждают уволиться по собственному желанию?

Если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, можно предпринять следующие шаги:

1. Поговорить с работодателем и выяснить причину его требований. www.klerk.ru Возможно, ситуацию удастся уладить мирным путём. www.klerk.ru
2. Собрать доказательства давления. pravo.rg.ru К ним могут относиться диктофонные записи разговоров, скриншоты переписки, докладные, служебные и объяснительные записки. pravo.rg.ru
3. Обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). www.klerk.ru Обращение нужно составить в письменной форме и отнести лично в соответствующий отдел Роструда. www.klerk.ru По заявлению инспекция проведёт проверку. www.klerk.ru Если факт принуждения будет подтверждён, работодатель может быть привлечён к административной ответственности. assistentus.ru
4. Если увольнение уже произошло, можно оспорить его в суде. assistentus.ru На это есть один месяц с момента увольнения, чтобы подать иск о признании увольнения незаконным. assistentus.ru В случае удовлетворения иска суд может восстановить на работе, обязать работодателя выплатить заработную плату за вынужденный прогул, а также компенсировать моральный вред. assistentus.ru

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.