Что делать если в трудовой книжке есть запись о приеме?

Если в трудовой книжке есть запись о приёме на работу, но она неверна, ошибочные сведения можно отменить, признать недействительной и внести правильную запись. www.business.ru

Для этого нужно: journal.tinkoff.ru

1. После последней записи указать следующий порядковый номер и текущую дату записи. journal.tinkoff.ru
2. В 3-й графе написать: «Запись за номером таким-то недействительна». journal.tinkoff.ru
3. Внести правильную запись. journal.tinkoff.ru
4. В 4-й графе повторно указать дату и номер приказа или другого решения, запись из которого ранее неправильно внесли в трудовую книжку. journal.tinkoff.ru Либо написать дату и номер приказа или решения, на основании которого делается верная запись. journal.tinkoff.ru

Все исправления должны точно соответствовать документам, на основании которых они вносятся. respectrb.ru

Если работодатель не вносит изменения, можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. {7-host}

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.