Если работодатель отправляет в поездку на машине, где остаток топлива по путевке больше, чем наличие в баке, сотруднику рекомендуется:

• Обратиться в бухгалтерию. 1 Нужно выяснить, почему остаток фактического топлива не совпадает с данными по учёту. 1
• Заправляться на станциях и сохранять кассовые чеки. 1 После командировки чеки нужно будет предоставить в бухгалтерию для возмещения затрат на топливо. 1

Для работодателя в такой ситуации можно предпринять следующие шаги:

• Провести проверку. 7 Для этого нужно создать комиссию и привлечь специалистов. 7 Проверка поможет определить размер ущерба и установить причины его возникновения. 7
• Истребовать у работника письменное объяснение. 58 В записке сотруднику нужно изложить своё видение ситуации и причин, её повлёкших. 7
• Взыскать с работника сумму причинённого ущерба. 45 Это делается по распоряжению работодателя в срок не позднее 1 месяца с момента окончательного установления размера ущерба. 5

Если договориться с работодателем не удаётся, можно обратиться в трудовую инспекцию. 2 Она рассматривает заявления, письма и жалобы работников о нарушениях их трудовых прав. 2