Если работа не приносит удовольствия, можно попробовать следующее:

• Пообщаться с руководителем или HR-специалистом. 1 Расскажите о своём самочувствии и объясните, чего вам не хватает в работе. 1 Нередко компании идут навстречу сотрудникам и устраивают тимбилдинги, дают интересные задачи, поручают руководство проектом или оплачивают обучение. 1
• Распределить энергию, а не время. 1 У каждого человека свой ритм работы и биологические часы. 1 Например, тем, кто просыпается рано утром и наблюдает пик своей продуктивности до 12 часов дня, лучше оставить на это время самые важные задачи, а на оставшееся — менее приоритетные. 1
• Определить личные ценности. 1 Возможно, что-то изменилось в мышлении. 1 Например, приоритет с карьеры на семью и воспитание детей. 1
• Найти новое поле роста и развития. 1 Новое занятие поможет взглянуть на работу с другого ракурса, раскрыть свой потенциал и таланты. 1
• Поставить себе цели. 1 Подумайте о том, чего бы вы хотели добиться, поставьте себе краткосрочные и долгосрочные цели, например, на месяц и на год. 1
• Больше отдыхать. 2 Делайте перерывы в течение дня, уходите с работы вовремя, отказывайтесь от сверхурочных часов. 2 Каждую неделю берите хотя бы один выходной. 2

Если после всех предпринятых попыток работа по-прежнему не радует, возможно, стоит подумать о смене рода деятельности. 2