Чем социальные нормы отличаются от корпоративных правил?

Социальные нормы и корпоративные правила отличаются по своему назначению и сфере действия:

• Социальные нормы — это общие для всех людей правила и образцы поведения в обществе, которые обусловлены сложившимися общественными отношениями. skysmart.ru Они показывают, какое поведение приемлемо, какое — допустимо, а какие действия запрещены. www.yaklass.ru
• Корпоративные правила — это локальные правила, которые разрабатываются руководителями или владельцами организации. www.hr-director.ru Они регулируют отношения и типичные ситуации, которые присущи конкретной организации, и являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками компании. www.hr-director.ru

Таким образом, основное отличие в том, что социальные нормы распространяются на общее поведение в обществе, а корпоративные правила — это правила, действующие в рамках конкретной организации и определяющие поведение её членов. zaochnik-com.com {8-host}