Чем различаются правила пребывания и трудоустройства для граждан СНГ в России?

Правила пребывания и трудоустройства граждан СНГ в России различаются в зависимости от страны, из которой они прибыли. www.kdelo.ru journal.ksk.expert

Для стран, с которыми установлен безвизовый режим въезда, например Азербайджана, Абхазии, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизстана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины, Южной Осетии, процедура приёма на работу упрощённая. www.kdelo.ru Достаточно уведомить территориальное отделение ГУВМ МВД о заключении трудового договора и убедиться в наличии у соискателя патента на работу. www.kdelo.ru Обладатель такого документа может трудоустроиться на предприятие, которому выделены квоты на наём иностранцев, но только в пределах региона получения патента. www.kdelo.ru

Для Туркменистана, несмотря на то, что он формально входит в состав СНГ, договорённости о безвизовом режиме въезда в РФ не распространяются. www.kdelo.ru Приём на работу граждан Туркмении требует оформления объёмного пакета документов, в том числе разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы. www.kdelo.ru

Граждане стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), таких как Беларусь, Киргизия, Армения, Казахстан, могут устраиваться на работу наравне с гражданами РФ, то есть без разрешений и патентов, только на основании паспорта, удостоверения личности соответствующего государства и миграционной карты. school.kontur.ru Также для них нет ограничений по служебным командировкам. www.kontur-extern.ru