Основные отличия работы в штате от внештатной работы:

1. Штатный сотрудник работает по бессрочному трудовому договору, в котором перечислен перечень работ, обязательства и права сторон. 1 Человек получает надлежащую отметку в трудовой книжке. 1
2. Внештатный сотрудник не включён в штатное расписание фирмы и не засчитывается в списочный состав. 1 Обычно он заключает договор с работодателем на оказание определённых услуг или выполнение заданного объёма работы. 2

Некоторые особенности внештатной работы:

• График. 2 Внештатник выполняет задание согласно тому времени, когда ему удобно. 2 Нет контроля над процессом выполнения задания, а важен лишь результат в указанные в договоре сроки. 2
• Правила организации. 2 Например, на внештатника не распространяются требования, связанные с дресс-кодом. 2
• Зарплата. 2 По результату выполненных работ или оказанных услуг исполнитель получает вознаграждение, размер которого зафиксирован в договоре. 2 Работодатель не платит за внештатного сотрудника налоги и социальные взносы. 2 Ему не предоставляется отпуск, не выплачиваются премии. 2