Чем полная занятость отличается от частичной?

Полная занятость предполагает работу на условиях полного рабочего дня и недели, установленных законодательством. www.im-konsalting.ru В России стандартная продолжительность рабочего времени составляет 8 часов в день и 40 часов в неделю. www.im-konsalting.ru

Частичная занятость (или работа на неполный рабочий день) предполагает меньшее количество рабочих часов по сравнению с полной занятостью. sky.pro Обычно это 20–30 часов в неделю, но возможны и другие варианты — от нескольких часов до практически полного рабочего дня. sky.pro

Некоторые другие отличия полной и частичной занятости:

• Финансовые. sky.pro При полной занятости — стабильный ежемесячный доход с фиксированной суммой, полный социальный пакет, включая медицинское страхование, бонусы и премии в полном объёме, более высокие шансы на получение кредитов и ипотеки. sky.pro При частичной занятости — пропорционально сниженная базовая заработная плата, возможность совмещать несколько источников дохода, сокращённый или отсутствующий соцпакет (зависит от политики компании), меньшие отчисления в пенсионный фонд, ограниченный доступ к корпоративным бонусам. sky.pro
• Баланс работы и личной жизни. sky.pro Полная занятость предполагает чёткое разграничение рабочего и личного времени, структурированность дня, помогающую планировать активности. sky.pro Частичная занятость открывает возможности для большего времени для семьи, хобби, образования или саморазвития, гибкости в планировании личных дел и встреч. sky.pro

Выбор между полной и частичной занятостью — индивидуальное решение, которое должно учитывать множество факторов: от финансовых потребностей до личных приоритетов. sky.pro