Чем подработка отличается от основной работы?

Подработка отличается от основной работы тем, что она носит временный характер и обычно связана с меньшими гарантиями. iz.ru

Подработка может быть как официальной, так и неофициальной. sky.pro Официальная подработка предполагает заключение трудового договора и уплату налогов, в то время как неофициальная подработка может не требовать оформления документов. sky.pro Важно учитывать, что неофициальная подработка может не предоставлять социальных гарантий и правовую защиту. sky.pro

Также закон ограничивает занятость на дополнительной работе до 80 часов в месяц и не более 20 часов в неделю. iz.ru При этом в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). xn--80apaohbc3aw9e.xn--p1ai

При этом подработка не должна мешать основной работе, а объём нагрузки должен быть правильно оценен руководителем сотрудника. iz.ru