Возможно, имелись в виду различия между временной и постоянной занятостью и дистанционной работой.

Временная занятость — это трудовая деятельность на определённый период, установленный трудовым договором. 1 Срок такого договора не может превышать 5 лет. 1 Временные работники привлекаются для выполнения конкретных проектов, замещения временно отсутствующих сотрудников или на период сезонных работ. 1

Постоянная занятость — это ситуация, когда сотрудник осуществляет свои обязанности на протяжении всего срока действия трудовых отношений. 5

Дистанционная работа (удалённая работа) может быть как постоянной, так и временной. 1

Таким образом, основное отличие заключается в продолжительности работы: при временной занятости она ограничена определённым сроком, а при постоянной — длится весь срок действия трудового договора.

При этом дистанционная работа может также быть периодической: работник чередует выполнение трудовых функций дистанционно и на стационарном рабочем месте. 4