Чем отличаются условия труда для несовершеннолетних от стандартных?

Условия труда для несовершеннолетних отличаются от стандартных тем, что для них установлены особые правила и ограничения. kontur.ru glavkniga.ru Некоторые из них:

• Сокращённое рабочее время. kontur.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai В отличие от большинства обычных сотрудников, для которых продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, для несовершеннолетних она сокращена. kontur.ru Время сокращается в зависимости от возраста и других обстоятельств, в частности учитывается факт обучения. kontur.ru
• Запрет на некоторые виды работ. www.moedelo.org assistentus.ru Несовершеннолетних нельзя привлекать к труду во вредных и опасных условиях, подземным работам, профессиям, связанным с риском для нравственности и здоровья. www.moedelo.org assistentus.ru
• Запрет на некоторые виды деятельности. glavkniga.ru Несовершеннолетних нельзя направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, ночной работе (исключение составляют творческие работники и спортсмены), вахтовым работам, работе в религиозных организациях. glavkniga.ru
• Ограничения на работу по совместительству. kontur.ru В ч. 5 ст. 282 ТК РФ для людей до 18 лет установлены ограничения на такую работу. kontur.ru
• Запрет на назначение испытательного срока. www.moedelo.org assistentus.ru Если в стандартном тексте контракта содержится этот пункт, необходимо составить дополнительное соглашение, исключающее его. assistentus.ru
• Предоставление большего отпуска. glavkniga.ru Несовершеннолетним положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, причём в любое удобное для несовершеннолетнего работника время. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai glavkniga.ru