Некоторые отличия трудовых льгот для инвалидов 3 группы от других групп инвалидности:

• Рабочее время. 1 Для инвалидов 3 группы работодатель вправе установить обычную норму рабочих часов — 40 часов в неделю максимум. 1 Сокращённая рабочая неделя (не более 35 часов в неделю) предусмотрена только для лиц с инвалидностью I и II группы. 1
• Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск. 1 Работникам с инвалидностью 3 группы организация обязана предоставить удлиненный отпуск — 30 календарных дней. 1 Эта норма с 2025 года введена в статью 115 ТК РФ. 1
• Запрет на привлечение к сверхурочной, ночной работе, в праздничные и выходные дни. 1 Работников с инвалидностью запрещено привлекать к таким видам работы без их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. 1
• Отсутствие специальных компенсаций и надбавок. 5 Работодатель не обязан выплачивать какие-либо специальные компенсации или надбавки инвалидам 3 группы. 5 Послабления по оплате труда для них законодательством не предусмотрены. 5

При этом для всех групп инвалидности одинаково действует право на неоплачиваемый отпуск до 60 дней в году. 4