Чем отличаются стандартные трудовые контракты от индивидуальных договоров?

Возможно, имелись в виду отличия между индивидуальным трудовым договором и гражданско-правовым договором. www.delucru.md assistentus.ru Некоторые из них:

• Стороны: при трудовом договоре — сотрудник и работодатель, при гражданско-правовом — исполнитель и заказчик. assistentus.ru
• Предмет договора: в трудовом договоре — работа по определённой специализации, выполняемая на основании штатного расписания компании. assistentus.ru В гражданско-правовом соглашении — услуги, которые должны быть исполнены в заданный срок. assistentus.ru
• Упор на деятельность: трудовой договор предполагает рассмотрение работы сотрудника в рамках большого срока, упор делается на беспрерывную деятельность. assistentus.ru В гражданско-правовом соглашении указывается конкретная работа, которую должен выполнить специалист, упор делается на результат деятельности. assistentus.ru
• Оплата труда: трудовой договор подразумевает стандартную выплату зарплаты, выплаты не определяются результатом работ. assistentus.ru При гражданско-правовом соглашении порядок оплаты указывается в соглашении, размер вознаграждения исполнителя определяется исключительно соглашением. assistentus.ru
• Подчинение внутреннему распорядку: при трудовом договоре сотрудник обязан подчиняться локальному распорядку компании и исполнять распоряжения своего руководителя. assistentus.ru При гражданско-правовом соглашении исполнитель не должен подчиняться внутреннему уставу, порядок своей работы он определяет самостоятельно. assistentus.ru
• Продукты интеллектуального труда: по трудовому договору продукты интеллектуального труда сотрудника принадлежат работодателю, при гражданско-правовом соглашении до момента оплаты они являются собственностью исполнителя. assistentus.ru
• Срок договора: трудовой договор обычно заключается на неопределённый срок, в гражданско-правовом договоре нужно указывать конкретные сроки. assistentus.ru
• Гарантии: при трудовом договоре сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск, также он может выйти на больничный, во время которого выплачивается пособие. assistentus.ru При гражданско-правовом соглашении исполнитель может отдыхать в любое время, если это не повлияет на итоги работы, отпуск не оплачивается, как и уход на больничный. assistentus.ru