Рабочие места для инвалидов II группы отличаются от обычных тем, что для них создаются специальные условия труда. www.szn-ural.ru
Некоторые особенности таких мест:
- Адаптация оборудования. www.szn-ural.ru Основное и вспомогательное оборудование, техническое и организационное оснащение адаптируют с учётом индивидуальных возможностей инвалидов. www.szn-ural.ru
- Обеспечение техническими приспособлениями. www.szn-ural.ru Это необходимо, чтобы люди с инвалидностью могли максимально эффективно выполнять свои обязанности и чувствовать себя на равных с остальными работниками. www.szn-ural.ru
- Создание комфортной рабочей позы. www.szn-ural.ru Рабочее место оборудуют так, чтобы сотрудник мог работать в свободной, удобной позе, сидя или с возможностью смены рабочего положения тела. www.szn-ural.ru
- Отсутствие значительных перемещений. www.szn-ural.ru Работа преимущественно организуется в одну смену, не связанная со значительными переходами. www.szn-ural.ru
При приёме на работу инвалида II группы работодатель должен проверить, не противопоказана ли сотруднику работа по состоянию здоровья и соответствуют ли условия труда и рабочее место показаниям, прописанным в индивидуальной программе реабилитации (ИПРА). glavkniga.ru