Граждане стран ЕАЭС имеют некоторые преимущества при трудоустройстве в России по сравнению с гражданами других стран. 14 Это связано с положениями Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС). 14

Некоторые из преимуществ:

• Упрощённый порядок трудоустройства. 5 Гражданам стран ЕАЭС не нужно получать патент, а работодателю — оформлять приглашение на въезд. 5 Достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приёме на работу и поставить иностранца на миграционный учёт. 5
• Отсутствие ограничений по защите национального рынка труда. 14 К гражданам стран ЕАЭС не применяют ограничения в отношении трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания. 1 Исключение — меры, которые предусмотрены Договором и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности или общественного порядка. 1
• Освобождение от процедур признания документов об образовании. 1 Это не распространяется на лиц, претендующих на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью. 1
• Возможность оформления статуса самозанятого. 1 Граждане стран ЕАЭС могут оформить такой статус с уплатой налога на профессиональный доход по ставке 4 или 6%. 1

Для граждан стран, которые не входят в ЕАЭС и с которыми установлен безвизовый режим пребывания (например, Азербайджан, Молдавия, Таджикистан и Узбекистан), для работы в России нужно оформить патент на срок от одного месяца до года. 1