Платные и бесплатные объявления о работе на популярных площадках трудоустройства отличаются стоимостью размещения и некоторыми возможностями.

Платные объявления требуют оплаты за публикацию вакансии и могут включать дополнительные услуги, такие как повышение видимости объявления или таргетинг на подходящую аудиторию. 2 Некоторые преимущества платных вакансий:

• Высокая видимость. 2 Платные вакансии, как правило, получают больше внимания со стороны соискателей благодаря повышению их в результатах поиска. 2
• Таргетинг на подходящую аудиторию. 2 Оплачиваемые объявления позволяют выбирать параметры аудитории, что помогает привлечь именно тех кандидатов, которые соответствуют требованиям. 2
• Сокращение времени найма. 2 Платные вакансии способствуют более быстрому найму, так как они получают больше откликов в короткие сроки. 2

Бесплатные объявления не требуют финансовых вложений и позволяют размещать определённое количество вакансий (или вообще все) без оплаты. 1 Некоторые преимущества бесплатных объявлений:

• Меньше конкуренция среди рекрутеров. 1
• Больше площадок для распространения вакансии, что может привести к большему количеству откликов. 1
• Ограниченный функционал, из-за чего сложно выделить своё объявление на общем фоне. 1

Стоимость размещения вакансии может варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как тип платформы, регион и дополнительные услуги. 2