Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Чем отличаются обязанности организаций перед инвалидами разных групп?
Вопрос для Поиска с Алисой
29 июля

Чем отличаются обязанности организаций перед инвалидами разных групп?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Возможно, имелись в виду различия в обязанностях организаций перед инвалидами I, II и III групп.

Для инвалидов I и II групп работодатель обязан обеспечить сокращённую продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. www.buhonline.ru obusokcso.ru При этом запрещено включать в трудовой или коллективный договор пункты, которые бы поставили инвалида в худшие условия по сравнению с другими сотрудниками. e-kontur.ru

Для инвалидов III группы продолжительность рабочей недели определяется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai При этом за такими работниками сохраняются все социальные права и льготы. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Кроме того, для инвалидов разных групп предусмотрены следующие обязательства:

  • Оборудование рабочего места. e-kontur.ru Оно должно быть оборудовано в соответствии с индивидуальной картой реабилитации. e-kontur.ru Например, слабослышащим работникам предоставляют звукоусиливающую аппаратуру, у людей в кресле-коляске должна быть возможность подъехать к своему рабочему месту и свободно развернуться. e-kontur.ru
  • Привлечение к сверхурочным работам. e-kontur.ru obusokcso.ru Допускается только с согласия инвалида и при условии, если такие работы не запрещены ему по состоянию здоровья. www.buhonline.ru obusokcso.ru
  • Предоставление отпуска. e-kontur.ru obusokcso.ru Инвалидам всех групп полагается ежегодный отпуск не менее 30 дней, а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 дней в году. e-kontur.ru obusokcso.ru
  • Предпочтение при сокращении. obusokcso.ru При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается работникам, в том числе с инвалидностью любой группы, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание. obusokcso.ru

Права работников-инвалидов прописаны в Трудовом кодексе РФ и Федеральном законе от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». e-kontur.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)