Чем отличаются корпоративные волонтеры от социальных?

Корпоративные волонтёры отличаются от социальных несколькими особенностями: nfrodina.ru kislorod.io

• Мотивация. nfrodina.ru kislorod.io Корпоративное волонтёрство базируется не на личной мотивации, а на команде «сверху». nfrodina.ru kislorod.io Проект выбирают не сотрудники, а руководство. nfrodina.ru
• Поощрения. nfrodina.ru kislorod.io Корпоративные волонтёры участвуют в проектах за другие виды поощрения от руководства: продвижение по карьерной лестнице, система бонусов, дополнительные выходные и т. д.. nfrodina.ru
• Подготовка. nfrodina.ru Подготовка корпоративных волонтёров, как правило, занимает мало времени, поэтому они могут не справиться с психологически сложными задачами. nfrodina.ru
• Недоверие. nfrodina.ru kislorod.io «Идейные» волонтёры часто относятся к корпоративным с недоверием, так как это люди из разных «миров». nfrodina.ru

Таким образом, главное отличие в том, что корпоративное волонтёрство поддерживается организацией и осуществляется от её имени. vk.com