Чем отличаются корпоративные праздники от других типов праздников?

Корпоративные праздники отличаются от других типов праздников тем, что они связаны с компанией и её деятельностью, являются частью корпоративной политики. cyberleninka.ru hr-portal.ru

Некоторые цели корпоративных праздников:

• Подтверждение успеха. cyberleninka.ru hr-portal.ru Акцент делается на достижениях компании, коллектива или отдельных сотрудников. cyberleninka.ru hr-portal.ru
• Воспитание сотрудников. cyberleninka.ru Праздник направлен на формирование корпоративной культуры, передачу ценностей и принятых норм поведения. cyberleninka.ru
• Адаптация в организации. cyberleninka.ru Цель праздника — ускорить процесс адаптации новых сотрудников, наладить коммуникации в коллективе. cyberleninka.ru
• Усиление мотивации. cyberleninka.ru Неформальный корпоративный праздник способен повысить уровень трудовой мотивации персонала и эффективность работы. cyberleninka.ru
• Улучшение имиджа работодателя. mysanta.ru Современные пышные корпоративы стали частью стратегии по привлечению новых ценных сотрудников в компанию. mysanta.ru

Корпоративные праздники могут быть ориентированы на сотрудников или на партнёров, клиентов, представителей органов власти. cyberleninka.ru hr-portal.ru