Чем отличаются коды занятий для дистанционных работников от обычных?

Возможно, имелись в виду коды, которые с 1 января 2024 года используют для обозначения занятий в форме ЕФС-1, в том числе для дистанционных работников. www.buhgalteria.ru

Для различных форм занятости установлена приоритетность кодов: audit-reshenie.ru

1. «НЕПД» — неполное рабочее время, дистанционная работа. audit-reshenie.ru
2. «НЕПН» — неполное рабочее время, недистанционная работа. audit-reshenie.ru
3. «НДОМ» — надомная работа. audit-reshenie.ru
4. «ДИСТ» — дистанционная работа. www.buhgalteria.ru audit-reshenie.ru

Некоторые ситуации, для которых используют определённые коды:

• Приём на полное рабочее время при комбинированной дистанционной работе. audit-reshenie.ru В этом случае в форме ЕФС-1 при кадровых мероприятиях «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» в графе 6 указывают код «ДИСТ». audit-reshenie.ru
• Перевод на дистанционную работу в 2023 году. audit-reshenie.ru kontursverka.ru В 2024 году код «ДИСТ» указывают дополнительно к коду ОКЗ при переводе на другую должность дистанционно или при увольнении. www.buhgalteria.ru kontursverka.ru

При выборе кода учитывают не наименование должности, а вид деятельности и постоянные обязанности сотрудника, обращают внимание на уровень квалификации и специализацию. normativ.kontur.ru