Основные отличия кодов для обозначения рабочего времени в формах Т-12 и Т-13:

1. Форма Т-12 используется не только для учёта рабочего времени, но и для расчёта оплаты труда. 2 В ней есть раздел с графами для данных об оплате труда, который отсутствует в форме Т-13. 5
2. Форма Т-13 используется только для учёта рабочего времени и не содержит раздела «Расчёт с персоналом по оплате труда». 7
3. Т-12 заполняют в ручном, автоматизированном или смешанном режиме — часть на компьютере, часть вручную, а Т-13 — электронный бланк. 7
4. Для формы Т-13 нет условных обозначений с кодами для обозначения рабочего времени, как в Т-12, поэтому работодателю нужно утвердить их приказом. 7

Кроме того, коды в табеле учёта рабочего времени отличаются в зависимости от того, является организация бюджетной или коммерческой. 48