Инженерно-технические работники (ИТР) и линейный персонал имеют свои особенности и задачи, поэтому их отличия заключаются в следующем:

1. Уровень образования и квалификации. 6 ИТР, как правило, имеют высшее или среднее специальное образование, а также большой опыт работы по специальности. 6
2. Уровень ответственности. 6 ИТР несут ответственность не только за свою работу, но и за работу подчинённых им сотрудников. 6
3. Функции и задачи. 6 ИТР занимаются организацией и управлением рабочим процессом, контролем качества, разработкой технической документации и решением нестандартных задач. 6
4. Размер заработной платы. 6 Как правило, уровень дохода ИТР выше, чем у линейного персонала. 6

Линейный персонал — это сотрудники компании, выполняющие основные и рутинные задачи. 1 Они занимают позиции, для которых не требуется высокая квалификация или специальное образование. 1

Таким образом, основное отличие в том, что ИТР занимаются организационной, технической или технологической стороной процесса, в то время как линейный персонал выполняет базовые задачи компании.