Чем отличаются инженерно-технические работники от линейного персонала?

Инженерно-технические работники (ИТР) и линейный персонал имеют свои особенности и задачи, поэтому их отличия заключаются в следующем:

1. Уровень образования и квалификации. {6-host} ИТР, как правило, имеют высшее или среднее специальное образование, а также большой опыт работы по специальности. {6-host}
2. Уровень ответственности. {6-host} ИТР несут ответственность не только за свою работу, но и за работу подчинённых им сотрудников. {6-host}
3. Функции и задачи. {6-host} ИТР занимаются организацией и управлением рабочим процессом, контролем качества, разработкой технической документации и решением нестандартных задач. {6-host}
4. Размер заработной платы. {6-host} Как правило, уровень дохода ИТР выше, чем у линейного персонала. {6-host}

Линейный персонал — это сотрудники компании, выполняющие основные и рутинные задачи. autsorsing-personala.ru Они занимают позиции, для которых не требуется высокая квалификация или специальное образование. autsorsing-personala.ru

Таким образом, основное отличие в том, что ИТР занимаются организационной, технической или технологической стороной процесса, в то время как линейный персонал выполняет базовые задачи компании.