Чем отличаются формы трудоустройства самозанятого от исполнителя по гражданско-правовому договору?

Некоторые отличия форм трудоустройства самозанятого и исполнителя по гражданско-правовому договору (ГПХ):

• Правовая основа. ppt.ru ГПХ — соглашение между двумя сторонами (заказчиком и исполнителем), регулируемое гражданским законодательством. ppt.ru Самозанятость — форма предпринимательской деятельности, при которой человек занимается бизнесом без регистрации юридического лица. ppt.ru
• Налогообложение. ppt.ru Исполнитель по ГПХ: налоги и обязательные взносы уплачивает заказчик (юрлицо или ИП) или исполнитель при работе с физлицами. ppt.ru Если исполнитель физлицо — ставка 13%, если ИП — в зависимости от выбранной системы налогообложения. ppt.ru Самозанятые лица пользуются специальным налоговым режимом «Налог на профессиональный доход». ppt.ru Налоговая ставка составляет 4% при работе с физическими лицами и 6% при работе с юридическими лицами. ppt.ru
• Учёт и отчётность. ppt.ru Самозанятые не ведут привычный бухучет и не сдают налоговую отчётность. ppt.ru Исполнители по ГПХ ведут учёт доходов и сдают налоговые декларации, если работают с физлицами. ppt.ru
• Социальные гарантии и права. ppt.ru У самозанятых нет тех же гарантий, которые есть у работающих по ГПХ. {6-host} Их проще уволить, нет отпусков и больничных. {6-host} Работа по ГПХ учитывается в трудовой стаж, если работодатель делает страховые взносы. {6-host}
• Продолжительность работы. ppt.ru ГПХ, как правило, заключается на время выполнения конкретной работы или услуги и могут быть одноразовыми или долгосрочными. ppt.ru Самозанятые вправе работать в постоянном режиме, создавать устойчивую клиентскую базу и вести свою деятельность на протяжении длительного времени. ppt.ru