Чем отличаются форматы штатного расписания для микропредприятий и обычных компаний?

Формат штатного расписания для микропредприятий и обычных компаний отличается упрощённым ведением кадрового документооборота для микропредприятий. astral.ru kontur.ru

Для микропредприятий предусмотрена типовая форма трудового договора, утверждённая Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 №858. astral.ru В ней прописаны одинаковые для всех работников условия. kontur.ru Работодатель-микропредприятие вправе оставить лишь те условия и положения, которые соответствуют характеру его работы. kontur.ru

Для обычных компаний обычно используется унифицированная форма №Т-3, утверждённая постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 №1. {8-host} Жёстких требований использовать её нет, каждая компания адаптирует бланк под собственные нужды. ppt.ru

Таким образом, для микропредприятий может быть более удобным использование типовой формы трудового договора, а для обычных компаний — применение унифицированной формы Т-3, которая содержит все необходимые данные kontur.ru {6-host} {8-host} .