Чем отличаются должности высшего, среднего и младшего гражданского персонала в госорганизациях?

Должности высшего, среднего и младшего гражданского персонала в госорганизациях отличаются уровнем подготовки, образования и трудовых навыков. ppt.ru dzen.ru

Высшие должности включают руководителей, помощников (советников) и специалистов. ppt.ru dzen.ru К ним предъявляются самые высокие квалификационные требования. ppt.ru Например, для высших должностей федеральной гражданской службы требуется стаж не менее 4 лет на госслужбе или работы по специальности. ppt.ru rostrud.gov.ru

Средние должности (ведущие, старшие) включают, например, советников, консультантов, главных инспекторов и специалистов. www.mos.ru К этим группам, по общему правилу, не предъявляются требования к стажу. ppt.ru К средним должностям относится категория «специалисты» и «обеспечивающие специалисты». www.meteorf.gov.ru

Младшие должности включают специалистов 1 и 2 категорий. www.mos.ru К этой группе относятся, в частности, обеспечивающие специалисты. www.meteorf.gov.ru Функции таких специалистов считаются вспомогательными, они работают без ограничений по срокам контракта. dzen.ru

Таким образом, к высшим должностям предъявляются более строгие требования, а к младшим — более лояльные. dzen.ru