Заполнение трудовой книжки при увольнении по собственному желанию и по инициативе работодателя отличается формулировками записи об увольнении. 15

При увольнении по собственному желанию в графе 3 делается запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». 26 Если сотрудник увольняется по причинам, которые дают ему право на льготы или преимущества, например, выход на пенсию или зачисление в учебное заведение, запись нужно дополнить этой информацией. 27

При увольнении по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 Трудового кодекса РФ либо иные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные законодательством. 15 Например: «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». 15