Запись об увольнении в трудовой книжке при работе по совместительству отличается тем, что вносится работодателем по основному месту работы по просьбе работника и на основании документа, подтверждающего увольнение с работы по совместительству. 35

Раздел «Сведения о работе» заполняется следующим образом: 1

1. В графе 1 проставляется порядковый номер записи. 1
2. В графе 2 указывается дата увольнения работника, работавшего в качестве совместителя. 1
3. В графе 3 вносится запись о причине увольнения работника-совместителя. 1
4. В графе 4 работодатель указывает наименование, дату и номер документа, на основании которого внесена запись. 1

Если работника увольняют одновременно с основной работы и по совместительству, оформляется два приказа об увольнении, в трудовой книжке сначала вносится запись об увольнении по совместительству, а ниже за новым порядковым номером — запись об увольнении с основной работы. 2