Чем отличается временная работа от постоянной в деловом документообороте?

В деловом документообороте временная работа от постоянной отличается сроком действия трудового договора. kontur.ru www.avito.ru

Постоянная работа оформляется бессрочным трудовым договором, в котором указана дата начала трудовых отношений, но нет даты их окончания. www.avito.ru Такой договор может действовать сколько угодно — три недели, полгода, десять лет. www.avito.ru Он прекращается, когда сотрудника увольняют — по его желанию либо по инициативе работодателя. www.avito.ru

Временная работа оформляется срочным трудовым договором, в котором, помимо даты начала трудовых отношений, заранее определена дата их окончания. kontur.ru www.buhgalteria.ru Максимальный срок длительности срочного трудового договора — 5 лет. www.buhgalteria.ru

Таким образом, в постоянном договоре нет ограничений по сроку, а в срочном — он определён. www.avito.ru www.buhgalteria.ru