Чем отличается внешняя характеристика от внутренней при трудоустройстве?

Внешняя и внутренняя характеристики при трудоустройстве отличаются по назначению и использованию. checkperson.ru

Внутренняя характеристика предназначена для использования внутри организации. checkperson.ru Её используют в ограниченном кругу лиц, например, для решения вопросов о повышении или понижении в должности, определении соответствия работника занимаемой должности и других. checkperson.ru spectrumdata.ru

Внешняя характеристика предоставляется для использования за пределами компании. checkperson.ru Такой документ может запросить сам работник, чтобы предоставить в государственные органы, банки или другие компании. spectrumdata.ru Например, он может пригодиться при подаче заявки на кредит и ипотеку, для оформления на военную или альтернативную гражданскую службу, при поступлении в вуз на бюджетной основе. checkperson.ru

Таким образом, внутреннюю характеристику используют в организации, а внешнюю — передают третьим лицам. journal.sovcombank.ru