Чем отличается внесение изменений в трудовую книжку нового образца от старой?

Внесение изменений в трудовую книжку нового образца и старого образца имеет некоторые отличия.

В трудовой книжке нового образца не допускается зачёркивание неточных или неправильных записей в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении». www.consultant.ru {9-host} Изменение производится путём признания записей недействительными и внесения правильных данных. www.consultant.ru {9-host}

В трудовой книжке старого образца зачёркивания допускаются только на титульном листе для исправления некорректных сведений. {6-host} Рядом с зачёркнутым текстом или над ним пишут верный вариант, заверяют подписью ответственного лица и печатью. {6-host}

Кроме того, в новой форме трудовой книжки увеличено количество разворотов для заполнения сведений о работе (14 вместо 10) и уменьшено для сведений о награждениях (7 вместо 10). www.kontur-extern.ru its.1c.ru

При этом заполненные трудовые книжки старого образца продолжают действовать и обмену на новые не подлежат. www.kontur-extern.ru {8-host}