Чем отличается трудовой патент от разрешения на работу в Москве?

Основные отличия трудового патента и разрешения на работу в Москве:

1. Кто может оформить. www.kontur-extern.ru Патент получают иностранцы из стран с безвизовым режимом (например, Узбекистан, Таджикистан). www.kontur-extern.ru Разрешение на работу — иностранцы из стран с визовым режимом (например, Китай, Индия, США). www.kontur-extern.ru
2. Сфера действия. www.kontur-extern.ru Патент позволяет работать как у физических лиц (например, в быту), так и у юридических лиц или ИП. www.kontur-extern.ru Есть возможность перейти к другому работодателю. www.kontur-extern.ru Разрешение на работу выдаётся для работы у конкретного работодателя, указанного в разрешении. www.kontur-extern.ru
3. Срок действия. www.kontur-extern.ru Патент действует до 1 года с возможностью продления от 1 до 12 месяцев. www.kontur-extern.ru Иностранец может ежегодно переоформлять патент на следующий год без выезда из РФ. www.kontur-extern.ru Разрешение на работу выдаётся на срок трудового договора, но не более чем на 1 год (для высококвалифицированных специалистов — до 3 лет). www.kontur-extern.ru
4. Зависимость от квот. www.kontur-extern.ru Патент не зависит от квот, но учитывается допустимая доля иностранных работников у работодателя. www.kontur-extern.ru Разрешение на работу зависит от квот, которые ежегодно утверждает Правительство. www.kontur-extern.ru
5. Кто оформляет. {7-host} Патент на работу иностранец оформляет себе сам, а разрешение на работу — работодатель. {7-host}