Чем отличается табель учета рабочего времени от других видов отчетности по персоналу?

Табель учёта рабочего времени отличается от других видов отчётности по персоналу тем, что он предназначен для учёта времени, фактически отработанного каждым конкретным работником организации. glavkniga.ru В табель записывают информацию о фактически отработанном времени, количестве неявок в течение месяца по каждому сотруднику. www.b-kontur.ru

Другие виды отчётности по персоналу могут включать в себя:

• Учёт среднесписочной численности. www.b-kontur.ru Без табеля не обойтись при расчёте среднесписочной численности сотрудников. www.buhonline.ru
• Расчёт зарплаты. www.b-kontur.ru www.buhonline.ru На основании табеля программа определяет, какие периоды и суммы нужно учесть при расчёте, а какие следует исключить. www.buhonline.ru
• Расчёт среднего заработка. www.b-kontur.ru www.buhonline.ru Например, на период отпуска или командировки. www.b-kontur.ru
• Начисление социальных пособий. www.b-kontur.ru
• Контроль за уплатой налогов и других обязательных платежей. www.buhonline.ru В частности, с помощью табеля проверяют, правильно ли определены базы по страховым взносам и НДФЛ, а также расходы на оплату труда. www.buhonline.ru
• Формирование статистической отчётности. www.buhonline.ru Например, форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» практически полностью составляется по данным табеля. www.buhonline.ru

Таким образом, табель учёта рабочего времени служит базой для расчётов с работниками и помогает составлять различные виды отчётности по персоналу.