Некоторые отличия табеля учёта рабочего времени в 1С:Зарплата и управление персоналом от типовой конфигурации в 1С:Бухгалтерия:

• В 1С:Зарплата и управление персоналом табель можно вводить документами, указывать все возможные виды времени и создавать собственные графики работы. 2 Программа учитывает все введённые отклонения и позволяет начислять зарплату на основании табеля при необходимости. 2
• В 1С:Бухгалтерия табель учёта рабочего времени больше напоминает отчёт и учитывает только отпуска и больничные. 12 В типовой конфигурации программы нельзя автоматически отразить командировку, прогул, переработку или отпуск без сохранения заработной платы. 1

Кроме того, в 1С:Бухгалтерия учёт отпусков, больничных и исполнительных документов ведётся только в том случае, если в компании числится до 59 сотрудников. 1 Если их 60 и более, то следует применять 1С:Зарплата и управление персоналом. 1