Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного в системе 1С?

В системе «1С:Зарплата и управление персоналом» срочный трудовой договор отличается от бессрочного тем, что у срочного есть ограниченный срок действия и особые условия заключения. www.arenda1c.ru

Некоторые особенности срочного трудового договора:

• Требует чёткого указания даты окончания и основания для заключения. www.arenda1c.ru
• Может быть продлён в ограниченных случаях, например, если срок его действия истекает, но необходимость в сотруднике сохраняется. www.1cbit.ru
• Если срочный договор продлевается повторно или на длительный срок без объективных оснований, суд может признать его бессрочным. www.1cbit.ru

Бессрочный трудовой договор, в свою очередь, не имеет ограниченного срока действия, и если сотрудник продолжает работу после окончания срочного договора без оформления нового соглашения, его трудовые отношения автоматически считаются бессрочными (ст. 58 ТК РФ). www.arenda1c.ru www.1cbit.ru

Изменение срочного договора на бессрочный оформляется дополнительным соглашением, подписанным обеими сторонами. www.1cbit.ru