Сопроводительное письмо для опытных и начинающих специалистов отличается акцентами в содержании. 14

Для опытных специалистов важно подчеркнуть релевантный опыт работы и навыки, необходимые для успешной деятельности на конкретной позиции. 5 Можно упомянуть главные достижения, которые соответствуют задачам, которые ставит компания в вакансии. 3

Для начинающих специалистов без опыта работы в сопроводительном письме нужно показать высокую мотивацию и потенциал. 1 Стоит перечислить все полезные навыки, полученные во время учёбы, стажировки и производственной практики. 1 Также можно упомянуть достижения учебных проектов, подходящих под требования вакансии, и то, какие навыки были получены при их реализации. 3

Таким образом, в письме для опытного специалиста акцент делается на профессиональных компетенциях, а для начинающего — на мотивации и потенциале, готовности к работе и желании развиваться. 34