В разных странах нормы трудового времени для несовершеннолетних могут незначительно отличаться. 4
Например, в России, согласно Трудовому кодексу РФ, для работников 14–16 лет установлена сокращённая рабочая неделя — до 24 часов. 3 Для сотрудников 16–18 лет максимальная продолжительность рабочего времени — 35 часов в неделю. 13
В странах англосаксонской правовой семьи, таких как Великобритания, Канада и ЮАР, также есть свои особенности регулирования труда несовершеннолетних. 5 Например, в Великобритании общий минимальный возраст приёма на работу определён в 16 лет, а с достижением этого возраста подростки приравниваются к совершеннолетним в трудовых правоотношениях. 5 В Канаде правовое регулирование труда несовершеннолетних осуществляется преимущественно законодательством провинций и территорий, в каждой из которых применяются собственные правила. 5
Таким образом, в разных странах существуют свои нормы, которые учитывают возрастные особенности несовершеннолетних и направлены на защиту их здоровья и обеспечение полноценного развития. 4