Чем отличается социальный пакет в столичных и региональных компаниях?

По данным исследования рынка труда, проведённого в 2022 году, социальные пакеты в столичных компаниях (Москва и Санкт-Петербург) обычно более разнообразны и щедры, чем в региональных: journal.reatme.ru

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) предоставляется в 78% столичных компаний и только в 41% региональных. journal.reatme.ru hh.ru
• Компенсация питания доступна 66% сотрудников в столицах и только 43% в регионах. journal.reatme.ru
• Оплата обучения предлагается 55% работников в столицах и 36% в регионах. journal.reatme.ru
• Предоставление техники (ноутбук, мобильный телефон, планшет и прочее) в столичных компаниях встречается намного чаще, чем в регионах (66% против 43%). business.go.yandex hh.ru

При этом в регионах значительно чаще, чем в столице, предоставляется компенсация топлива сотрудникам (26% против 13%). business.go.yandex hrbazaar.ru