Социальное партнёрство и социальный конфликт отличаются целями и характером взаимодействия участников.

Социальное партнёрство — это особый вид социально-трудовых отношений, основанный на интеграции интересов различных социальных групп, разрешении противоречий путём достижения согласия и взаимопонимания, отказа от конфронтации. 1 Партнёры взаимодействуют, реализуя собственные потребности через законодательство. 2

Социальный конфликт — это столкновение интересов, которое мешает достижению поставленных целей и задач. 4 Конфликты в социальном партнёрстве могут возникать, когда между сторонами отсутствует доверие. 2

Таким образом, социальное партнёрство направлено на сотрудничество и реализацию общих интересов, в то время как социальный конфликт характеризуется противостоянием и борьбой за свои интересы.